So funktioniert der INSTEQ Bewerbungsprozess

Hohe emotionale Intelligenz und Fach- sowie Methodenkompetenz – diese Qualitäten stehen bei unserem Bewerbungsprozess im Zentrum. Das klingt nach dir? Dann bewirb dich und lade deinen CV hoch.

INSTEQ Mindset

Wachsen? Am besten gemeinsam

Wer sich bei uns bewirbt, durchläuft ein strukturiertes und transparentes Bewerbungsverfahren. Zögere nicht, uns von deinen Skills zu erzählen. Wir prüfen dein Dossier und informieren dich über die nächsten Schritte.

Bewerbungsprozess CV hochladen

Bewerbungsprozess

So finden wir die besten Leute

Step 01

Skill Check

Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen und ob deine Skills für INSTEQ geeignet sind.

Step 02

Point Check

In einem telefonischen Erstgespräch lernen wir einander kennen. Dieser Austausch dient primär der Standortbestimmung.

Step 03

Mind Check

Im Rahmen eines strukturierten, verhaltensorientierten Interviews erfahren wir mehr über dein Mindset und dein Know-how.

Step 04

Case Check

Je nach Seniorität und Erfahrung bitten wir dich, eine rollenspezifische Fallstudie zu lösen. Dies ist in der Regel bei jüngeren Kandidat:innen der Fall.

Step 05

Image Check

Um den Gesamteindruck von deiner Persönlichkeit und deinem Talent abzurunden, holen wir berufliche Referenzen ein.

Jetzt CV einreichen

Referenzen